Snc Optioner

SNC-Lavalin Group Inc. SNC-Lavalin s SNCAF VD Neil Bruce Q4 2016 Resultat - Inkomster Call Transcript. Seeking Alpha 2017-03-04.SNC-Lavalin Group, Inc OTCPK SNCAF Q4 2016 Inkomstkonferens samtal 2 mars 2017 3 00 PM ET-chefer Denis Jasmin - Investor Relations Neil Bruce - Verkställande direktör Sylvain Girard - Finansdirektör Analytiker Sara O Brien - RBC Capital. TSX noterade företagsutdelningar och utdelningar deklarerade mars 2.UPDATE 2-Canada s SNC-Lavalin-poster bättre än Förväntad vinst. SNC Lavalin Group Inc En 2016 Q4 - Resultat - Inkomster Call Slides. SNC-Lavalin s intäkter minskar 16 procent på svaghet i sin teknik och konstruktion division. Financial Post 2017-03-02.BRIEF-Snc-Lavalin Group rapporter Q4 vinst per aktie C 0 01. Torsdag s TSX breakouts Ett lager med positiv prismoment och betydande insider köpaktivitet. Snc-Lavalin Group Inc SNC att gå ex-dividend den 14 mars. SNC-LAVALIN GROUP INC ex-dividend day. SNC Lavalin erbjuder genomförbarhetsstudie service s för Emirates Global Aluminium för den senaste tekniken pilotprojekt. PM raps Yunus över skrotning av Padma fond. Hasina slammar Yunus över annullerade Världsbanken lån. Sheikh Hasina blaster Dr Yunus again. Royal nederländska Shell plc Direktorat Change. Directorate Change. 5 dagar sedan. Hon tjänstgjorde som icke-verkställande direktör för Statoil från 2013 till 2015 och är för närvarande en icke-verkställande direktör för Precision Drilling Corp och SNC-Lavalin Group Inc. Hughes examen med examen inom elektroteknik från INSA Institut National. Royal Dutch Shell RDSB. Shell flyttar för att utse två styrelseledamöter. Tumbleweeds On Bay Street tisdag, Valeant Reels - Canadian Commentary. Stock Options Plan för Executive Officers. Målsättningen med Bombardier Stock Option Plan är att belöna chefer med incitament för att förbättra aktieägarvärdet genom att ge dem en form av ersättning som är knutet till ökningen av marknadsvärdet av underliggande aktier av serie B. Tilldelningen av optionsrätter är föremål för följande regler. Tilldelningen av icke överlåtbara alternativ att köpa Klass B-underordnade aktier får inte överstiga, med beaktande av det sammanlagda antalet aktier av serie B som är emitterade i enlighet med andra säkerhetsbaserade kompensationsarrangemang av Co utdelning, 135 782 688 och i någon given årstidsperiod får någon insider eller hans eller hennes intressebolag inte utfärda ett antal aktier som överstiger 5 av alla emitterade och utestående aktier av serie B. De huvudsakliga reglerna för aktieoptionsplanen är som Följer. option av optionsoptioner representerar rätten att köpa lika många B-aktier i Bombardier till det bestämda lösenpriset. Utnyttjandepriset motsvarar det vägda genomsnittliga handelspriset för de underliggande aktierna i Klass B som handlas på TSX på de fem Handelsdagar omedelbart före den dag då en option beviljas. Optioner har en maximal löptid på sju år och väst till en kurs på 100 vid utgången av det tredje året av dagen för beviljandet av treårets intjänandeperiod Tidsplaner för RSU PSU DSU planer. Om ett alternativs utgångsdatum faller under eller inom tio tio arbetsdagar efter utgången av en blackout-period, kommer ett sådant utgångsdatum automatiskt att förlängas För en period av tio tio arbetsdagar efter slutet av blackoutperioden och. Vid hänvisning till Avslutande och Ändring av Kontrollbestämmelser sidor för behandling av optionsoptioner i sådana fall. Dessutom ger Stock Options Plan att inget alternativ eller En rättighet i fråga om detta ska överlåtas eller överlåtas på annat sätt än genom vilja eller i enlighet med successionslagen. När det gäller optionsoptioner som beviljades 2008-2009 krävde prestandebeslutningsvillkor som fastställdes vid tidpunkten för beviljandet att volymen vägd genomsnittlig handel Priset på de underliggande rösträtten i klass B når ett tröskelvärde på 8 00 Cdn för minst 21 på varandra följande handelsdagar efter beviljandedatumet. Eftersom en sådan börskursgräns inte uppnåddes utövades ingen av dessa optioner och de upphörde att gälla i augusti 20, 2015. Tilläggsbestämmelser och annan information avseende DSUP 2010 och aktieoptionsplanen. Enligt villkoren för DSUP 2010 och aktieoptionen Pla n det totala antalet utestående aktier av serie B som kan utfärdas från statsskulden tillsammans med de underliggande aktierna i klass B som kan utfärdas från treasury under alla bolagets övriga säkerhetsbaserade kompensationsarrangemang, får när som helst inte överstiga 10 av de totala utestående och utestående B-underordnade aktier. Det totala antalet utestående aktier av serie B som kan emittenteras från treasury till insiders och deras intressebolag, tillsammans med de B-aktier som kan emittenteras från treasury till insiders och deras intressebolag under alla bolagets övriga säkerhetsbaserade kompensationsarrangemang vid Vilken tid som helst, får inte överstiga 5 av de totala utestående och utestående aktierna i B-klassen. Antalet B-aktier som är emitterade från statsskulden till insiders och deras intressebolag, samt de B-aktier som är emitterade från statsskulden till insiders och deras intresseföretag under Alla bolagets övriga säkerhetsbaserade kompensationsarrangemang inom en viss enårsperiod, m Inte överstiga 10 av de totala utestående och utestående aktierna i B-aktier och en enskild person får inte inneha DSU-täckning eller möjligheter att förvärva, i förekommande fall, mer än 5 av utestående B-aktier och utestående and. the Totalt antal optioner som emitterats under det räkenskapsår som slutade den 31 december 2015 var 49.704.570 optionsoptioner, i procent av det totala antalet A-aktier och B-aktier som utställdes och utestående per den 31 december 2015 är 2 21.Ar den 7 mars 2016 är statusen som följer. Inkluderat ett antal 403.000 aktier som emitterades genom utnyttjande av optioner som beviljas enligt optionsoptionsplanen till förmån för de icke-verkställande direktörerna i Bombardier, vilket Avskaffades den 1 oktober 2003. Det sammanlagda antalet aktier av serie B som är emitterade enligt aktieoptionsplanen och DSUP 2010 får inte överstiga, med beaktande av det sammanlagda antalet underordnade röster i klass B aktier som emitteras enligt något annat säkerhetsbaserat ersättningsavtal av bolaget, 135 782 688. Rätt att ändra 2010 DSUP eller aktieoptionsplanen. Styrelsen får, med förbehåll för att erhålla de obligatoriska godkännandena för lagar och börser, ändra, upphäva eller säga upp 2010 DSUP och eventuella DSU som beviljas därunder eller aktieoptionsplanen och eventuellt utestående aktieoptioner, i förekommande fall, utan föregående godkännande av aktieägarna i bolaget ska ingen sådan ändring eller uppsägning påverka villkoren för oexercised teckningsoptioner som tidigare beviljats ​​utan samtycke från de relevanta optionserna, såvida inte rättigheterna för sådana optioner ska ha upphört eller utövats vid tidpunkten för ändringen eller uppsägningen. Utan att begränsa generaliteten av ovanstående kan styrelsen Avveckla, upphäva eller avsluta DSUP 2010 eller aktieoptionsplanen. Avsluta en utmärkelse som beviljas under 2010 DSUP eller th E Stock Option Plan. modify berättigandet för och begränsningar av deltagande i DSUP 2010 eller Stock Option Plan. modify perioder under vilka alternativen kan utnyttjas enligt Stock Option Plan. modify de villkor som priserna kan beviljas , utövas, uppsägning, avbokning och justering och, om det bara gäller aktieoptioner, utövas. enligt bestämmelserna i DSUP 2010 eller aktieoptionsplanen för att följa gällande lagar, kraven hos tillsynsmyndigheter eller tillämpliga börser. Bestämmelserna i DSUP 2010 eller aktieoptionsplanen för att ändra det högsta antalet B-aktier som kan erbjudas för teckning och köp enligt DSUP 2010 eller aktieoptionsplanen efter förklaring av en aktieutdelning, en indelning, konsolidering, Omklassificering eller någon annan förändring med avseende på de underliggande aktierna i Klass B. Uppge DSUP 2010 eller aktieoptionsplanen eller en utmärkelse för att korrigera eller rätta till en tvetydighet, en bristfällig eller oanvändbar bestämmelse, ett fel eller en underlåtenhet och. amend en bestämmelse i DSUP 2010 eller aktieoptionsplanen för administrationens eller tekniska aspekter av planen. Trots vad som sagts ovan måste följande ändringar godkännas av aktieägarna av bolaget.1 När det gäller aktieoptionsplanen eller utestående options. an ändringsförslag som tillåter utfärdande av utestående aktier av serie B till en optionstagare utan betalning av kontantvederlag, om inget har gjorts för en fullständig avdrag för underliggande Klass B Betygade aktier från antalet B-aktier som är reserverade för emission enligt Stock Option Plan. a Minskning av köpeskillingen för B-aktierna i fråga om eventuella alternativ eller förlängning av utgångsdatum för eventuella alternativ utöver Övningsperioder som tillhandahålls av aktieoptionsplanen. Att inkludera, på diskretionär basis, icke-anställda styrelseledamöter i bolaget som deltagare s i aktieoptionsplanen. En ändring gör det möjligt för en optionstagare att överlåta andra alternativ än vad som är tillåtet eller i enlighet med successionsreglerna. Uppsägning av optioner i syfte att utfärda nya optioner. Tilldelning av ekonomiskt stöd till utövande av optioner. En ökning av antalet underliggande aktier av serie B reserverat för emission enligt aktieoptionsplanen samt all ändring av metoden för att bestämma köpeskillingen för underliggande aktier av serie B, avseende eventuella alternativ. 2 När det gäller 2010 DSUP eller DSU som beviljas därunder. Ett ändringsförslag som tillåter en deltagare att överföra DSUs, med undantag av vilja eller i enlighet med successionslagen. En ökning av antalet egna aktier av serie B som reserverats för utfärdandet under DSUP 2010. Som nämnts Under rubriken Ändringar av Bombardiers aktieoptionsplan i avsnitt 2 Affärsmöte i 2016-proxy godkände styrelsen den 16 februari 2016 den första aktieoptionen Pl ett ändringsförslag och den andra aktieoptionsplanen, som i varje fall fick erforderligt lagstiftande och aktieägarens godkännande på det sätt som beskrivs under rubriken Ändringar av optionsplanen för Bombardier i avsnitt 2. Företrädare för stämman i 2016: s fullmakt. Styrelseledamöterna godkände också den 16 februari 2016 nödvändiga anpassningar till följd av andra optionsoptionsplanen. Ändring av begränsningen av antalet aktier av serie B i röstetalet som emitteras i enlighet med aktieoptionsplanen och eventuell annan säkerhet - baserade ersättningsarrangemanget till insiders vid varje tillfälle för att säkerställa att en sådan begränsning förblir opåverkad genom antagandet av andra optionsoptionsplanen. Ändring Sådana justeringar var inte föremål för aktieägarens godkännande. Styrelsen godkände också 16 februari 2016, ändringar av aktieoptionsplanen för hushållsarbete eller klarsamhet, vilka ändringar har också godkänts av TSX, men var inte föremål för aktieägarens godkännande för att ta bort otillämpliga bestämmelser i planen, inklusive alla referenser i aktieoptionsplanen till bolagets tidigare förvaltningsplan är aktieoptionsplanen till förmån för bolagets direktörer som Avskaffades den 1 oktober 2003 och till aktieoptioner som beviljats ​​före den 1 juni 2009, varav ingen är fortfarande utestående samt alla relaterade bestämmelser Förutom de hushållsändringar eller klagomål som styrelsen antagit gjordes andra ändringar till aktieoptionsplanen av styrelsen den 16 februari 2016 och har godkänts av TSX men inte föremål för aktieägarens godkännande. Dessa ändringar inkluderar jag ett ändringsförslag för att ändra berättigandet för deltagande i aktieoptionsplanen för att inkludera, Förutom tjänstemän, ledande anställda och nyckelpersoner i full anställning av Korporation eller ett av dess dotterbolag, tjänstemän, ledande anställda och k Anställda i full sysselsättning av något annat företag, partnerskap eller annan juridisk person som utses av HRCC från tid till annan med nödvändiga anpassningar som gjorts till följd av en sådan ändring av villkoren för vilka optionerna kan beviljas, utövas, uppsägas, annulleras och justerad och ii ett ändringsförslag till aktieoptionsplanens punkt 7 2 2 i syfte att klargöra att om en optionsrätt går i pension mellan 55 och 60 år efter minst 5 års kontinuerlig service med bolaget eller dess dotterbolag eller något annat bolag, partnerskap eller annan juridisk person som utsetts av HRCC från tid till annan ska alternativen som innehas av en sådan optionstagare eller del därav utövas eller utgå, i förekommande fall, vid händelserna och det sätt som beskrivs i 7 § 1 2 i, oavsett Huruvida en sådan optionär var en deltagare enligt en godkänd pensionsplan Som nämnts under rubriken Ändringar av Bombardiers plan för uppskjuten andel av enhet i avsnitt 2 Affärsmöte av 20 16 Proxy, som en nödvändig konsekvens av den andra aktieoptionsplanen, godkände styrelsen även DSUP-ändringen 2010, med förbehåll för mottagande av nödvändig lagstiftning och godkännande av aktieägare på det sätt som beskrivs under rubriken Ändringar av planen för uppskjuten andel av 2010 Av Bombardier i bolagsstämmans del. Styrelsen godkände också den 16 februari 2016 de justeringar som är nödvändiga till följd av DSUP 2010. Ändring av begränsningen av antalet utestående aktier av serie B som är emitterande i enlighet med DSUP 2010 och något annat säkerhetsbaserat ersättningsarrangemang av Korporationen till insiders, när som helst för att säkerställa att en sådan begränsning förblir opåverkad genom antagandet av DSUP 2010 års ändring. Sådana justeringar var inte föremål för aktieägarens godkännande. Ett annat ändringsförslag gjordes till styrelsen för DSUP 2010 den 16 februari 2016 och har godkänts av TSX men inte föremål för t o aktieägarnas godkännande Konkret godkände styrelsen ett ändringsförslag för att ändra berättigandet för deltagande i DSUP 2010 för att förutom ledande befattningshavare i Korporationen eller dess dotterbolag inkludera ledande befattningshavare i något annat bolag, partnerskap eller annan juridisk person som utsetts av HRCC från tid till annan med nödvändiga anpassningar som gjorts till följd av en sådan ändring av de villkor som DSU: erna kan beviljas, uppsägas, annulleras och justeras. Bestämmelser om handel med Bombardier Securities och Hedging Prohibition. Etiska och affärsreglerna Bombardiers uppträdande ger följande restriktioner för handeln med Bombardier-värdepapper. Arbetstagare får inte delta i säkringsverksamhet eller i någon form av transaktioner med offentligt handlade alternativ i Bombardier-värdepapper eller någon annan form av derivat avseende Bombardier-aktier, inklusive satser Och call. employees ska inte sälja Bombardier värdepapper som de inte äger kort sa le and. employees får endast handla i Bombardier-aktier inom förutbestämda handelsperioder som börjar den femte arbetsdagen efter offentliggörandet av Bombardiers kvartals - eller årsredovisning och sluta 25 kalenderdagar senare är dessa handelsperioder internt publicerade och meddelas alla anställda vem ska inte handla i Bombardier-aktier om de har kännedom om obesluten materiell information. I aktieoptionsplanen föreskrivs också att optionsmottagare inte får ingå någon övervakningstransaktion eller andra säkringsprocedurer. Stocks ägarriktlinjer. Bombardier har antagit riktlinjer för aktieägare SOG för chefer i För att koppla sina intressen med aktieägarna, vilka riktlinjer granskas av HRCC när så är nödvändigt. SOG-kraven gäller för följande ledande befattningshavare. Styrelsens verkställande direktör. Verkställande direktören och verkställande direktören. Affärssegment. Vice VD, Product Deve lopment och chefsingenjör, flyg och ledande befattningshavare över bestämda löneklasser som direkt rapporterar till verkställande direktören, verksamhetssegmentens presidenter och vice vd, produktutveckling och chefsingenjör, flygindustrin, och i förekommande fall, och Vilka är medlemmar i sina ledarskapstecken. Vart och ett av dessa chefer är skyldiga att bygga och inneha en portfölj av A-aktier eller B-aktier som är underställda röstande aktier med ett värde som motsvarar minst den tillämpliga multipeln av hans grundlön som beskrivs i följande tabell. Värdet på portföljen bestäms utifrån det högre värdet vid anskaffningstidpunkten eller marknadsvärdet för Bombardieraktierna som hölls den 31 december varje kalenderår. För att bedöma äganderätten inkluderar Bombardier Värdet av aktierna ägda plus innehavare av DSU och beviljade RSU utan beräknade skatter HRCC övervakar årligen värdeutvecklingen i aktieportföljerna. Eftersom B Ombardier-aktier handlas endast i kanadensiska dollar. Den faktiska grundlönen används i paritet för chefer som betalas i kanadensiska eller amerikanska dollar. För chefer som betalas i andra valutor, är grundlönen i mitten av den kanadensiska löneskalan för motsvarande ställning i Kanada används som grund för att bestämma sitt aktieägarmål. Det finns ingen föreskriven period för att nå aktieägarmålet. Det är dock inte tillåtet för chefer att sälja aktier som förvärvats genom avveckling av RSUs PSU eller utövande av optioner som beviljades den 1 juni 2009 eller senare eller efter ledande befattningshavare utsättas för SOG tills de har uppnått sitt individuella mål, förutom för att täcka kostnaden för förvärv av aktierna och gällande lokala skatter. Följande tabell visar SOG-målet för NEO: erna som ett flertal av grundlön och Den faktiska multipeln av grundlön representerad av det sammanlagda värdet av aktier och beviljat RSU utan uppskattad skatt och fasta DSU som innehas av NEO som fortfarande var aktiva anställda i Bombardier 1 per den 31 december 2015. Stödoptionsplan för verkställande befattningshavare. Syftet med Bombardiers aktieoptionsplan är att belöna chefer med incitament att öka aktieägarvärdet genom att ge dem en form av ersättning som är bunden till ökning av marknadsvärdet för underliggande aktier av serie B. Tilldelningen av optionsrätter är föremål för följande regler. Tilldelningen av icke överlåtbara optioner för köp av aktier av serie B får inte överstiga, med beaktande av det sammanlagda antalet klasser B underordnade rösträttaktier som kan utfärdas enligt något annat säkerhetsbaserat ersättningsarrangemang av bolaget, 135 782 688 och i en viss enårsperiod får någon insider eller hans eller hennes intresseföretag inte utfärda ett antal aktier överstigande 5 av alla utgivna och utestående klasser B-underordnade aktier. Huvudreglerna för optionsoptionsplanen är följande: utdelning av aktieoptioner utgör rätten att köpa lika många klass B s utdela aktier i Bombardier till det bestämda lösenpriset. Utnyttjandepriset motsvarar det vägda genomsnittliga handelspriset för de underliggande aktierna i Klass B som handlas på TSX under de fem handelsdagarna strax före den dag då en option beviljas. optioner har en maximal löptid Av sju år och väst med en kurs på 100 vid utgången av det tredje året av dagen för beviljandet av tilldelning stämmer treårsperioden med RSU PSU DSU-planernas intjäningsplaner. Om ett alternativs löptid faller under, eller inom tio tio arbetsdagar efter utgången av en blackoutperiod, förlängs ett sådant utgångsdatum automatiskt för en period av tio 10 arbetsdagar efter slutet av blackout-perioden och. se även uppsägning och ändring av kontrollbestämmelser för Behandlingen av optionsoptioner i sådana fall. Dessutom föreskrivs i aktieoptionsplanen att inget alternativ eller någon rättighet i fråga skall vara överlåtbar eller tilldelas annars En efter vilja eller i enlighet med successionslagen. När det gäller optionsoptioner som beviljades 2008-2009 krävde prestandebeslutningsvillkoren som fastställdes vid tidpunkten för beviljandet att volymen vägt genomsnittligt börskurs för de B-aktier som överstiger rösträtten når ett mål priströskel på 8 00 Cdn för minst 21 på varandra följande handelsdagar efter tilldelningsdatumet. Eftersom en sådan börskursgräns inte uppnåddes har ingen av dessa optioner utnyttjats och alla upphörde att gälla den 20 augusti 2015. Tilläggsbestämmelser och annan information i fråga av DSUP 2010 och aktieoptionsplanen. Enligt villkoren för DSUP 2010 och aktieoptionsplanen. Det totala antalet underliggande aktier av serie B som kan utfärdas från statsskulden samt de underliggande aktierna i B-aktier som kan utfärdas från treasury under hela koncernen S andra säkerhetsbaserade ersättningsarrangemang får vid något tillfälle inte överstiga 10 av de totala utestående och utestående aktierna i B-klassen. Det totala antalet klass B underordnade aktier som emitteras från statsskulden till insiders och deras intressebolag, tillsammans med de B-aktier som emitteras från statsskulden till insiders och deras intressebolag under alla bolagets övriga säkerhetsbaserade ersättningsarrangemang, får när som helst inte överstiga 5 av det totala utfärdat Och utestående aktier av serie B. Antalet B-aktier i klass B som emitterats från statsskulden till insiders och deras intressebolag samt de B-aktier som är emitterade från statskassan till insiders och deras intressebolag under alla bolagets övriga säkerhetsbaserade kompensationsarrangemang, Inom en viss enårsperiod får inte överstiga 10 av de totala utestående och utestående aktierna i B-aktier och en enskild person får inte inneha DSU-täckning eller möjlighet att förvärva mer än 5 av klass B underordnade aktier emitterade och utestående och totalt antal optioner utgivna under det räkenskapsår som slutade den 31 december 2015 var 49,70 4 570 optionsoptioner, i procent av det totala antalet A-aktier och B-aktier, som emitterats och utestående per den 31 december 2015, är 2 21. Den 7 mars 2016 är statusen följande. Inklusive Ett antal 403.000 aktier som emitterades genom utnyttjande av optioner som beviljas enligt optionsoptionsplanen till förmån för de icke-verkställande direktörerna i Bombardier, som avskaffades den 1 oktober 2003. Det sammanlagda antalet underordnade röster i klass B Aktier som emitteras enligt aktieoptionsplanen och DSUP 2010 får inte överstiga, med beaktande av det sammanlagda antalet underliggande aktier av serie B som kan utfärdas enligt något annat säkerhetsbaserat ersättningsarrangemang av bolaget, 135 782 688. Rätt att ändra 2010 DSUP eller Stock Optionsplan. Styrelsen får, med förbehåll för att erhålla de obligatoriska godkännandena för lagar och börser, ändra, upphäva eller säga upp DSUP 2010 och eventuella DSU som beviljas därunder eller th e-aktieoptionsplan och eventuellt utestående aktieoption, utan föregående godkännande av aktieägarna i bolaget, ska emellertid ingen sådan ändring eller uppsägning påverka de villkor som gäller för ej utnyttjade optioner som tidigare beviljats ​​utan samtycke från De relevanta alternativen, såvida inte rättigheterna för sådana optioner ska ha upphört eller utövats vid tidpunkten för ändringen eller uppsägningen. Syfte men utan att begränsa generelliteten av det föregående, kan styrelsen slå upp, upphäva eller säga upp 2010 DSUP eller aktieoptionsplanen. terminera en utdelning beviljad enligt DSUP 2010 eller aktieoptionsplanen. Modifiera berättigandet för och begränsningar av deltagande i DSUP 2010 eller aktieoptionsplanen. Ändra perioder under vilka optionerna kan utövas Enligt aktieoptionsplanen. Modifiera villkoren för vilka utmärkelserna kan beviljas, utnyttjas, avslutas, annulleras och justeras och, när det gäller optionsoptioner endast utövas. Uppfylla bestämmelserna i DSUP 2010 eller aktieoptionsplanen för att följa gällande lagar, kraven hos tillsynsmyndigheter eller tillämpliga börser. Uppfatta bestämmelserna i DSUP 2010 eller aktieoptionsplanen för att ändra det maximala antalet Underliggande aktier av serie B som kan erbjudas för teckning och köp enligt DSUP 2010 eller aktieoptionsplanen efter deklarationen av en aktieutdelning, en indelning, konsolidering, omklassificering eller annan förändring med avseende på underliggande aktier av serie B. DSUP 2010 eller aktieoptionsplanen eller en utmärkelse för att korrigera eller rätta till en tvetydighet, en bristfällig eller otillåtet bestämmelse, ett fel eller en utelämnelse och. amend en bestämmelse i DSUP 2010 eller aktieoptionsplanen för administrationen eller tekniska aspekter Av planen. Trots vad som sagts ovan måste följande ändringar godkännas av aktieägarna i företaget.1 När det gäller aktieoptionen Jonplan eller utestående options. an ändring som möjliggör utfärdande av utestående aktier av serie B till en optionstagare utan betalning av kontant ersättning, om inte det har gjorts en fullständig avdrag för de underliggande B-aktierna från antalet B-underordnade aktier reserverade för emission enligt aktieoptionsplan. a minskning av köpeskillingen för underliggande aktier av serie B avseende eventuella alternativ eller förlängning av utgångsdatum för eventuella alternativ utöver de löptider som anges i aktieoptionsplanen. , på diskretionär basis, av icke-anställda chefer i Korporationen som deltagare i aktieoptionsplanen. En ändring gör det möjligt för en optionstagare att överlåta andra möjligheter än genom testamente eller i enlighet med successionslagen. Annullering av optioner i syfte att utfärdande av nya optioner. tilldelning av ekonomiskt stöd för utnyttjande av optioner. ökning av antalet underliggande aktier av serie B reserverat för issua nce enligt aktieoptionsplanen och alla ändringar av metoden för att bestämma inköpspriset för underliggande aktier av serie B, avseende eventuella alternativ. 2 När det gäller DSUP eller DSU: s 2010 som beviljas därunder. En ändring som tillåter en deltagare att Överföra DSUs, med undantag av vilja eller i enlighet med successionslagen. En ökning av antalet egna aktier av serie B som reserverats för utfärdandet under DSUP 2010. Som nämns under rubriken Ändringar av optionsplanen för Bombardier i Avsnitt 2 Affärsmöte i 2016: s fullmakt godkände styrelsen den 16 februari 2016 ändringsförslaget om första aktieoptionsplanen och den andra aktieoptionsplanen, som i varje fall fick erforderligt godkännande av lagstiftning och aktieägare på det sätt som beskrivs under Rubriken Ändringar av optionsplanen för Bombardier i avsnitt 2 Affärsmöte i 2016-proxy. Styrelsen godkände också, den 16 februari 2016, adj Ustments som är nödvändiga till följd av andra optionsoptionsplanen Ändring av begränsningen av antalet aktier av serie B som är underställda aktier som kan utgivas i enlighet med aktieoptionsplanen och andra säkerhetsbaserade ersättningsarrangemang för bolaget till insiders, När som helst för att säkerställa att en sådan begränsning förblir opåverkad genom antagandet av andra optionsoptionsplanen. Ändring Sådana justeringar var inte föremål för aktieägarens godkännande. Styrelsen godkände också den 16 februari 2016 ändringar av optionsrätten Planering av hushållning eller kontor, vilka ändringar har också godkänts av TSX, men inte föremål för godkännande av aktieägare, för att ta bort otillämpliga bestämmelser i planen, inklusive alla referenser i aktieoptionsplanen till bolagets tidigare styrelseledamöter Planera att vara aktieoptionsplanen till förmån för bolagets direktörer som avskaffades den 1 oktober 2003 och till lager o anslag som beviljats ​​före den 1 juni 2009, varav ingen är fortfarande utestående, liksom alla relaterade bestämmelser Förutom de hushållsändringar eller klagomål som styrelsen antagit gjordes övriga ändringar i aktieoptionsplanen av styrelsen den 16 februari 2016 och har godkänts av TSX men inte föremål för aktieägarens godkännande. Dessa ändringar inkluderar jag ett ändringsförslag för att ändra berättigandet för deltagande i aktieoptionsplanen för att förutom tjänstemän, ledande anställda och nyckelpersoner i full sysselsättning av bolaget eller ett av dess dotterbolag, tjänstemän, ledande anställda och nyckelpersoner i full anställning av något annat företag, partnerskap eller annan juridisk person som utses av HRCC från tid till annan med nödvändiga anpassningar som gjorts till följd av en sådan ändring Till de villkor som optionerna kan beviljas, utnyttjas, uppsägas, annulleras och justeras, och ii ett ändringsförslag till stycke 7 1 2 i av e aktieoptionsplan för att klargöra att om en optionär går i pension mellan 55 och 60 år efter minst 5 års kontinuerlig service med Korporation eller dess dotterbolag eller något annat företag, partnerskap eller annan juridisk person som utsetts av HRCC från tid till annan, Optioner som innehas av en sådan optionstagare eller del därav, kan utövas eller utgå, beroende på vad som är fallet, vid händelserna och det sätt som beskrivs i 7 § 2 i, oavsett om en sådan optionär var en deltagare enligt en godkänd pensionsplan Som nämnts Under rubriken Ändringar av Bombardiers 2010-uppskjutningsaktieplan i avsnitt 2 Affärsmöte i 2016-proxyn, som en nödvändig konsekvens av den andra optionsoptionsplanen, godkände styrelsen även DSUP-ändringen 2010, med förbehåll för Mottagande av nödvändig lagstiftning och godkännande av aktieägare på det sätt som beskrivs under rubriken Ändringar av Bombardiers plan för uppskjuten andel 2010 i avsnitt 2 E-mötet. Styrelsen godkände också den 16 februari 2016 nödvändiga anpassningar till följd av DSUP 2010. Ändring av begränsningen av antalet utestående aktier av serie B som kan emitteras i enlighet med DSUP 2010 och any other security-based compensation arrangement of the Corporation to insiders, at any time, in order to ensure that such limitation remains unaffected by the adoption of the 2010 DSUP Amendment Such adjustments were not subject to shareholder approval. Another amendment was made to the 2010 DSUP by the Board of Directors on February 16, 2016 and has been approved by the TSX, but was not subject to shareholder approval Specifically, the Board of Directors approved an amendment to modify the eligibility for participation in the 2010 DSUP to include, in addition to senior officers of the Corporation or its subsidiaries, senior officers of any other company, partnership or other legal entity designated by the HRCC from time to time wi th necessary adaptations made as a consequence of such amendment to the terms on which the DSUs may be granted, terminated, cancelled and adjusted. Restrictions Regarding Trading of Bombardier Securities and Hedging Prohibition. The Code of Ethics and Business Conduct of Bombardier provides the following restrictions on the trading of any Bombardier securities. employees shall not engage in hedging activities or in any form of transactions of publicly-traded options in Bombardier securities, or any other form of derivatives relating to Bombardier shares, including puts and calls. employees shall not sell Bombardier securities that they do not own short sale and. employees shall only trade in Bombardier shares within predetermined trading periods which start on the fifth working day following the publication of the Bombardier s quarterly or annual financial statements and end 25 calendar days later these trading periods are internally published and communicated to all employees who shall no t trade in Bombardier shares if they have knowledge of undisclosed material information. The Stock Option Plan also provides that optionees may not enter into any monitization transaction or other hedging procedures. Stock Ownership Guidelines. Bombardier has adopted Stock Ownership Guidelines SOG for executives in order to link their interests with those of the shareholders, which guidelines are reviewed by the HRCC whenever necessary The SOG requirements apply to the following group of executives. the Executive Chairman of the Board of Directors. the President and Chief Executive Officer. the President of business segments. the Vice President, Product Development and Chief Engineer, Aerospace and. the executives over determined salary grades reporting directly to the President and Chief Executive Officer, the Presidents of the business segments and the Vice President, Product Development and Chief Engineer, Aerospace, as the case may be, and who are members of their leadership teams. Each of these executives is required to build and hold a portfolio of Class A shares or Class B subordinate voting shares with a value equal to at least the applicable multiple of his her base salary as described in the following table. The value of the portfolio is determined based on the greater of the value at the time of acquisition or the market value of the Bombardier shares held on December 31 st of each calendar year For the purpose of assessing the level of ownership, Bombardier includes the value of shares owned plus vested DSUs and granted RSUs net of estimated taxes The HRCC monitors, each year, the progress in value of the share portfolios. Since Bombardier shares are only traded in Canadian dollars, the actual base salary is used at par for executives paid in Canadian or US dollars For executives paid in other currencies, the base salary at the mid-point of the Canadian salary scale for their equivalent position in Canada is used as the basis to determine their stock ownership targ et. There is no prescribed period to reach the stock ownership target However, executives are not allowed to sell shares acquired through the settlement of RSUs PSUs or exercise of options granted on or after June 2009 or after executives become subject to the SOG until they have reached their individual target, except in order to cover the cost of acquiring the shares and the applicable local taxes. The following table presents the SOG target of the NEOs as a multiple of base salary and the actual multiple of base salary represented by the aggregate value of shares and granted RSUs net of estimated taxes and vested DSUs held by the NEOs that were still active employees of Bombardier 1 as of December 31, 2015.